Owocna współpraca z klientami

Zasady, które się sprawdziły i którymi się kierujemy współpracując z naszymi klientami , kandydatami i konsultantami opierają się na następujących założeniach:

DEININGER Unternehmensberatung informuje klientów przed podpisaniem umowy o ewentualnych konfliktach interesów i gwarantuje zachowanie poufności wszystkich przekazanych informacji podczas trwania projektu i w okresie dwóch lat po jego zakończeniu.

Konsultanci firmy DEININGER analizują wspólnie z klientem sytuację początkową w firmie, a następnie w formie pisemnej przedstawiają profil kandydata na dane stanowisko. Szczegółowy profil kandydata zostaje wspólnie ustalony i omówiony przed rozpoczęciem projektu.

Zobowiązujemy się do profesjonalnego prowadzenia procesu rekrutacji i starannego przeprowadzenia selekcji kandydatów zgodnie z obiektywnymi kryteriami, korzystając z naszego wieloletniego doświadczenia.

Firma DEININGER dokłada wszelkich starań i z absolutną dyskrecją pozyskuje referencje. DEININGER gwarantuje każdemu kandydatowi zachowanie poufności podczas całego projektu i w krótkim czasie udziela informacji zwrotnych.

Wszystkie istotne informacje dotyczące przebiegu projektu klient otrzymuje w formie raportu końcowego, który umożliwia wyciągnięcie wniosków dotyczących współpracy pod względem ilościowym i jakościowym.

Istnieje niepisana zasada , że w okresie przynajmniej dwóch lat po zakończeniu projektu firma DEININGER nie składa nowych ofert osobom zatrudnionym za jej pośrednictwem dla potrzeb nowych klientów.

Nasz klient zlecając nam projekt zapewnia nam wyłączność w ramach tego projektu.